사업수행기관 영프로페셔널 선발 및 관리를 위한

개인정보 수집·이용 동의서

한국국제협력단은 사업수행기관 영프로페셔널 선발 및 관리를 위하여「개인정보보호법」에 따라 개인정보 수집·이용에 대한 귀하의 동의를 받고자 합니다. 자세히 읽어보신 후 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

구분	수집하는 개인 정보	수집방법
지원서 작성 시	이름, 생년월일, 성별, 주소, 전화번호, 이메일, 교육ㆍ자격ㆍ어학ㆍ경력ㆍ경험 등 기타 직무관련 활동 증빙, (해당시) 장애대상, 저소득층, 차상위계층, 6개월 이상 장기실업자, 보훈대상, 여성가장, 결혼이주자, 지방인재 여부, 자기소개사항	온/오프라인 지원서 작성

□ 개인정보 수집·이용 동의 (필수)

개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
이름, 생년월일, 성별, 주소, 전화번호, 이메일, 교육ㆍ자격ㆍ어학ㆍ경력ㆍ경험 등 기타 직무관련 활동 증빙, (해당시) 장애대상, 저소득층, 차상위계층, 6개월 이상 장기실업자, 보훈대상, 여성가장, 결혼이주자, 지방인재 여부, 자기소개사항	영프로페셔널 본인 확인 및 지원서 기재 항목 사실 확인 영프로페셔널 복무 및 행정 관리 영프로페셔널 경비·정산 지원 및 교육 운영 영프로페셔널 계약 종료 후 사후관리 및 취업여부 확인 사업수행기관 공모 가점 항목(직원전환 및 사회배려층) 확인 사업수행기관 영프로페셔널 직원전환 조사 확인 KOICA 공채 지원시 활동 여부 확인 8. KOICA ODA사업수행기관 영프로페셔널 사업 통계 작성 ※ 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향) 등은 수집하지 않습니다. ※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있습니다.	준영구

※ 지원서 미제출자 및 전형별 불합격자 정보는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조 및 제11조에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 최대 6개월까지 보관한 후 파기합니다.

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 선발 전형을 진행할 수가 없고 추후 활동관리, 사후관리에 어려움이 있어 선발에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 데 동의하십니까?  □ 동의함   □ 동의하지 않음

2020년     월     일

본인   성명                  (서명 또는 인)

한국국제협력단 이사장 귀중

□ 개인정보 처리에 관한 자세한 사항은 한국국제협력단 홈페이지(http://www.koica.go.kr)에 공개하고 있는 “개인정보 처리방침”을 참고하시기 바랍니다.

하트-하트재단 개인정보 수집·이용 동의서

하트-하트재단은 「개인정보보호법」등 관련 법령에 의거하여, 귀하로부터 개인정보를 수집•이용함에 있어 아래 내용을 안내하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

1. 개인정보의 수집항목 및 수집·이용목적

1) 수집항목[필수항목] : 성명(국문/한자/영문), 생년월일, 성별, 이메일 주소, 전화번호(자택, 휴대전화), 사진, 주소, 학력사항, 회화수준, 자격면허, 경력사항, 경력 지위 및 처우, 수상경력, 사회활동, 가족사항, 병역사항, 신체사항, 장애사항, 보훈사항 등 입사지원 관련사항

2) 수집 및 이용목적

① 본인 식별 확인

② 하트-하트재단 입사지원서 수집 및 입사 전형 진행

③ 하트-하트재단 입사지원자와의 연락 및 자격확인

④ 하트-하트재단 향후 채용가능 자원의 관리

3) 수집 방법 : 재단 이메일 서류제출

2. 개인정보 보유 및 이용기간

1) 입사지원서는 향후 하트-하트재단 채용가능 자원의 관리차원에서 법률에 따라 보관한 후 파기함

2) 보관기간동안 차기전형의 지원이력으로 조회될 수 있으며, 보관 기관 종료 시 파기함

3. 개인정보 수집, 이용, 제공에 대한 동의철회

입사지원서 제출 등을 통해 이루어진 개인정보의 수집, 이용, 제공에 대하여 귀하께서 동의하신 내용을 귀하는 언제든지 철회하실 수 있습니다. 동의 철회는 개인정보관리책임자에게(서면, 전화)로 연락하시면 즉시 개인정보의 삭제 등 필요한 조치를 취하겠습니다.

4. 동의 거부 권리

귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대하여 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 위 1항의 수집항목(필수항목)에 관한 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에는 귀하의 입사전형의 진행이 불가하다는 점을 유념하시기 바랍니다.

※ 지원자는 상기 사항에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 그러나, 동의가 없을 경우 향후 선발 전형을     진행이 어려움으로 선발에 제한을 받을 수 있습니다.

※ 상기 개인정보 수집·이용에 관한 내용을 읽었으며 이에 동의하십니까?  □ 동의함  □ 동의하지 않음

20     년      월       일

지원자               (서명)

하트-하트재단 이사장 귀중

<고용노동부 직무 능력 중심 채용 입사지원서(이력서) 표준 양식>

1. 인적사항
지원구분	영프로페셔널	지원직무
성명	(한글)
현주소	* 필요 시
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
추가항목 표시	□ 장애대상 □ 저소득층 □ 차상위계층 □ 6개월 이상 장기실업자 □ 보훈대상 □여성가장 □결혼이주자 □ 지역인재

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 어학사항
*직무기술서 내 관련 어학사항을 확인하고, 본인이 해당하는 어학 자격증을 적어주십시오.
어학명	자격증명	취득점수	취득 일자

5. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무와 관련된 주요 활용을 서술하여 주십시오.

6. 직무관련 기타 활동

* 위 항목이 해당하지 않으나, 직무와 관련 있는 실적이 있을 경우 기재하시오.

(수상실적, 특허, 연구, 기술, 서비스, 창업ㆍ창작 등).

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년       월       일

지 원 자 :                       (인)

※ ‘경력’이란 금전적 보수를 받고 일정기간 일했던 이력을 의미

※ ‘경험’이란 금전적 보수를 받지 않고, 본인이 실제 해보거나 겪은 활동 의미

※ 본인 자필로 작성하며 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

<고용노동부 직무 능력 중심 채용 입사지원서(자기소개서) 표준 양식>

자기 일대기를 기술하는 방법이 아닌 해당 지원자의 지원동기 및 조직적합성, 직업기초능력을 평가하기 위한 질문 문항으로 구성한다

1. 우리회사와 해당 지원 직무분야에 지원한 동기에 대해 기술해 주세요.

2. 지원 직무에 대한 전문성을 키우기 위해 교육, 경험 및 경력사항에 대해 기술해주세요.

3. 팀 과제 수행 중 발생한 갈등을 원만하게 해결해 본 경험이 있습니까?

당시 상황에 대해 설명 및 갈등의 대상이 되었던 상대방을 설득한 과정과 방법을

하단에 기술해 주세요. (대인관계 능력 측정)

4. 현재까지 자신의 과거를 돌이켜볼 때, 가장 힘들었던 상황을 한가지만 소개해주시고,

어떤  방법으로 그 상황을 해결했는지를 하단에 기술해 주세요. (문제해결능력 측정)

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