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Notice
2021.04.30
하트-하트재단, 우리금융그룹,
2년 연속 특성화고교생 디지털 인재 육성 … ‘ESG 경영 박차‘
· 특성화고 재학 중인 취약계층 고교생 130명 선발해 디지털·IT 분야 온라인 교육 지원
· 코로나 19 대응 언택트(Untact : 비대면) 교육 및 멘토링 진행으로 선도적 사회공헌 사업 실시
하트-하트재단(회장 오지철)과 우리금융그룹(회장 손태승)은 지난 27일 특성화고등학교 학생 130명을 대상으로 디지털 인재 육성을 위한 3차 온라인 멘토링을 진행했다고 밝혔다.
높은 사교육비로 디지털·IT 기술 습득 및 진로 개발에 어려움을 겪는 저소득층 특성화고등학교 학생들을 지원하기 위하여 연간 1억 원 규모로 2년 연속 지속하고 있는 『특성화고 디지털 인재 육성 프로젝트 2기』 사업으로 진행된 본 멘토링은, 디지털 혁신을 선도하는 우리금융그룹의 ESG(환경·사회·지배구조) 책임경영 활동의 일환이다.
하트-하트재단의 주관과 우리금융그룹의 후원, 사회복지공동모금회의 지원으로 진행되고 있는 본 사업은 코로나19에 대응하여 언택트(Untact·비대면) 교육 및 멘토링을 지원하였으며, 교육 격차 해소 및 4차 산업혁명에 대비한 미래인재 양성에 일조하여 우리금융그룹의 선도적인 사회공헌 사업으로 자리했다. 전국의 특성화고교생 130명에게 프로그래밍 언어, 빅데이터, 인공지능(AI), 웹 디자인 등 디지털·IT 분야의 다양한 미래역량을 육성하는 온라인 교육을 지원했으며, 그룹사(우리에프아이에스) 임직원 재능기부를 통하여 디지털 실무 역량 강화를 위한 현업 전문가 멘토링 강연을 실시하였다.
특히 27일에 진행된 3차 온라인 멘토링은 ‘API 활용 방안’과 ‘파이썬을 활용한 웹 크롤링’의 주제로 실습과 이론을 병행한 우리에프아이에스 임직원 멘토 강연과 더불어, 사업 전반의 성과를 공유하고 대표 장학생에게 수료증을 수여하는 식순으로 진행되었으며, 지난 2020년 11월과 2월에 실시된 1·2차에 이어 총 3회기의 온라인 멘토링이 장학생들의 적극적인 참여와 함께 성황리에 마무리되었다.
오지철 하트-하트재단 회장은 “4차 산업혁명의 도래와 함께 심화된 교육 격차를 해소하고 디지털 인재를 육성하는데 지속적으로 함께해주시는 우리금융그룹에 감사하다”며, “앞으로도 하트-하트재단은 소외된 아동·청소년들이 미래역량을 강화하고 올바른 사회구성원으로서 성장할 수 있도록 앞장서겠다”고 말했다.
